Gerente de Comunicaciones

Permanente, full time

$5.600.000

Trabajo híbrido

Disponibilidad para viajar

OBJETIVO DEL CARGO

A través de relaciones públicas al más alto nivel, posicionar a HALO en un nivel de visibilidad que le permita destacar su trabajo y el del sector de la acción contra las minas en los medios de comunicación nacionales e internacionales. Diseñar e implementar estrategias de comunicación integrales que fortalezcan el posicionamiento y la reputación de HALO en Colombia, asegurando la visibilidad del impacto del programa y las contribuciones de los socios y donantes a las comunidades, los medios de comunicación y los aliados estratégicos. Liderar la producción y difusión de contenidos inclusivos, con un enfoque diferencial, y que sean coherentes con los valores de HALO como organización internacional. Apoyar a la Dirección del Programa en la gestión de la comunicación durante las crisis, garantizando la alineación con la estrategia global de HALO y contribuyendo a la atracción y sostenibilidad de la financiación a través de una narrativa sólida, transparente y estratégica a nivel nacional.

RESPONSABILIDADES GENERALES DEL CARGO

• Liderar la estrategia de comunicación para desarrollar actividades de enlace con medios de comunicación nacionales e internacionales con el fin de aumentar la conciencia sobre la importancia del desminado en Colombia a través de una red de contactos en el sector mediático, buscando oportunidades para posicionar contenidos y atraer nuevas fuentes de financiación.
• Liderar la conceptualización, el diseño y la producción de materiales gráficos, digitales y audiovisuales (folletos, flyers, vídeos, registros fotográficos, crónicas y artículos informativos) que comuniquen de forma clara y estratégica el impacto del trabajo de HALO en Colombia, garantizando la coherencia con las directrices globales de HALO y cumpliendo con los requisitos específicos de los donantes.
• Garantizar la actualización y el mantenimiento de las plataformas institucionales (Cantoflight, página web global y otros canales digitales), asegurando que la información sea precisa, actualizada y esté alineada con la estrategia de comunicación global.

• Liderar la estrategia, la gestión de la marca y la reputación institucional, garantizando la correcta aplicación del libro de marca de HALO en todos los productos y canales de comunicación, y asegurando la coherencia de los mensajes que refuerzan la identidad de HALO como organización humanitaria internacional.
• Garantizar la actualización de la sección «Programa» de la página web global de HALO.
• Gestionar y supervisar las cuentas de redes sociales del programa, desarrollando estrategias de contenido que refuercen el posicionamiento de HALO y evaluando métricas clave para evaluar la eficacia y proponer mejoras en la interacción y la conversión, así como promover el posicionamiento de HALO a nivel nacional e internacional.
• Garantizar la creación y difusión de estudios de casos y testimonios de beneficiarios que evidencien el impacto del programa para su uso en informes, propuestas y audiencias estratégicas.
• Ayudar en la planificación, coordinación y ejecución de eventos especiales, incluyendo, entre otros: presentaciones públicas, eventos mediáticos, visitas de donantes y declaraciones de territorios libres de minas, produciendo materiales de comunicación asociados (discursos, anuncios y boletines informativos) y asegurando mensajes coherentes y estratégicos para reforzar la visibilidad y credibilidad de HALO.
• Redactar discursos, comunicados de prensa y boletines informativos adaptados a diversos públicos, destacando el impacto y las contribuciones de HALO.
• Establecer, mantener y fortalecer las relaciones con los medios de comunicación a nivel nacional e internacional, con el fin de promover el trabajo de HALO y garantizar su visibilidad en el sector.
• Supervisar los medios de comunicación locales e internacionales para identificar tendencias relevantes y asesorar a la dirección del programa según sea necesario.
• Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de comunicación en contextos delicados o durante crisis, en coordinación con el director del programa y la sede central, garantizando mensajes claros, oportunos, coherentes y aprobados de acuerdo con los protocolos institucionales.
• Crear anuncios/boletines mensuales, infografías y boletines especiales/boletines informativos para compartirlos interna y externamente.
• Coordinarse directamente con el departamento de comunicaciones de la sede central para compartir información, fotografías, estudios de casos, material gráfico y otro material, con el fin de generar contenidos y publicaciones en las redes sociales globales y en la página web.
• Diseñar e implementar estrategias de comunicación que fortalezcan la relación con los donantes actuales y atraigan nuevos socios estratégicos, destacando el valor añadido y la sostenibilidad de las intervenciones de HALO.
• Proporcionar apoyo en cuestiones de comunicación estratégica a los programas de HALO en América Latina.
• Desarrollar y supervisar planes de visibilidad aprobados específicos para cada donante, asegurando que sus contribuciones se destaquen estratégicamente en todos los canales de manera adecuada.
• Diseñar e implementar un sistema para supervisar y evaluar el impacto de la comunicación, con indicadores que midan la percepción de la comunidad, la confianza de los donantes y el posicionamiento institucional, así como métricas digitales.

• Profesional en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Diseño Gráfico, Periodismo, Marketing, Medios Audiovisuales o medios relacionados, con especialización en carreras afines al cargo.
• Experiencia mínima de 8 años en cargos afines.
• Conocimientos en Periodismo y diseño.
• Dominio del idioma Inglés nivel C1-C2.
• Disponibilidad para viajar a las locaciones regionales de HALO Colombia ( Antioquia, Meta, Cauca, Norte de Santander).

Contrato a término indefinido.

Auxilio alimentación extralegal $700.000

Póliza de vida.

HALO Trust ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún candidato por motivos de edad, discapacidad, cambio de sexo, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

HALO Trust está comprometida con una cultura diversa e inclusiva y busca contratar, desarrollar y retener a las personas con más talento de entre un grupo diverso de candidatos.

HALO Trust se compromete a garantizar un entorno seguro y de confianza que proteja y promueva el bienestar de cualquier persona que entre en contacto con la organización benéfica o forme parte de ella, con un enfoque de tolerancia cero hacia los comportamientos que lo cuestionen.