Líder Territorial de Emprendimiento 

Ubicación: San Cristóbal de Las Casas,(Chiapas), región Costa (Oaxaca), Istmo de Tehuantepec (Oaxaca)
Modalidad: Híbrida (trabajo de campo y oficina) 
Tipo de puesto: Tiempo completo 

Sobre Trickle Up 

Trickle Up es una organización global que trabaja junto a mujeres en situación de pobreza extrema para impulsar su inclusión y autonomía económica a través de medios de vida sostenibles. 
En alianza con gobiernos, ONG y organismos multilaterales, desarrolla programas y brinda asistencia técnica para combatir la pobreza extrema en Asia, África y América Latina. 
En la región, Trickle Up tiene sede en la Ciudad de México y actualmente implementa programas en México, Colombia y Guatemala. 
Más información en www.trickleup.org. 

Sobre el proyecto CRECE 

CRECE – Capacidades Resilientes y Económicas para el Crecimiento y el Empoderamiento busca promover la inclusión económica de mujeres en situación de vulnerabilidad —de pueblos originarios, afrodescendientes, migrantes y desplazadas internas— que viven en condiciones de pobreza extrema en México y Colombia. 

En México, el proyecto se basa en los aprendizajes del programa FUERTE (2022–2025), que fortaleció la inclusión económica y la seguridad alimentaria de mujeres en Chiapas y Oaxaca. A través de un enfoque integral, CRECE impulsará la salud financiera, la sostenibilidad de grupos de ahorro y el fortalecimiento de microemprendimientos liderados por mujeres mediante capacitación empresarial, desarrollo de habilidades para la vida y herramientas digitales. 

Objetivo del rol 

La/El Líder Territorial de Emprendimiento es la guía y acompañante de las mujeres participantes durante su proceso de enseñanza-aprendizaje. Su propósito es ofrecer la mejor experiencia formativa en la vida de las emprendedoras. Su función principal es facilitar espacios de formación, aprendizaje, crecimiento colectivo y fortalecimiento integral de las emprendedoras, promoviendo tanto el desarrollo de sus microemprendimientos como el fortalecimiento de habilidades blandas: liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, pensamiento crítico, resolución de problemas, gestión del tiempo y adaptabilidad. 

La persona en este rol será el vínculo directo entre las comunidades y el equipo de coordinación del proyecto, asegurando una implementación sensible, cercana y efectiva. 

Principales funciones 

1. Implementación y acompañamiento técnico 

• Facilitar talleres y actividades de formación en temas de emprendimiento, habilidades blandas y salud financiera. 
• Acompañar a las mujeres emprendedoras en su proceso de desarrollo personal y económico, brindando asesoría continua y seguimiento cercano. 
• Aplicar metodologías participativas y culturalmente pertinentes para el aprendizaje comunitario. 
• Motivar y promover la participación activa de las mujeres en sus grupos y procesos formativos. 

2. Fortalecimiento de capacidades 

• Fomentar el aprendizaje colectivo, el liderazgo y la colaboración entre las participantes. 
• Contribuir al fortalecimiento de las habilidades emprendedoras y socioemocionales de las mujeres. 
• Adaptar las herramientas y materiales educativos a los distintos contextos locales. 

3. Monitoreo y reporte 

• Recopilar información sobre la participación y avances de las mujeres participantes y sus emprendimientos. 
• Documentar aprendizajes, historias y casos de éxito. 
• Colaborar con la Coordinación de Emprendimiento para el seguimiento de metas y resultados del proyecto. 

4. Vinculación comunitaria 

• Mantener relaciones de confianza y respeto con las emprendedoras, lideresas locales y actores comunitarios. 
• Identificar oportunidades de colaboración con actores locales que promuevan el emprendimiento, el desarrollo de habilidades y la inclusión económica. 
• Representar el componente de emprendimiento en reuniones técnicas y espacios interinstitucionales. 

Requisitos del perfil 

Formación académica y experiencia 

• Bachillerato concluido o estudios técnicos; deseable licenciatura en áreas sociales, pedagógicas, administrativas o humanísticas. 
• Experiencia mínima de 2 años en facilitación y manejo de grupos, ya sea impartiendo clases, talleres o cursos. 
• Experiencia comprobada en temas de emprendimiento y/o experiencia personal emprendiendo. 
• Experiencia trabajando con mujeres en contextos rurales y en situación de vulnerabilidad. 

Conocimientos y habilidades 

• Manejo de conceptos de negocios, desarrollo de emprendimientos y salud financiera. 
• Capacidad para facilitar procesos de aprendizaje participativos y dinámicos. 
• Capacidad para identificar necesidades formativas y adaptar contenidos al contexto local. 
• Sensibilidad intercultural y enfoque de género. 
• Organización, pensamiento crítico y orientación a resultados. 
• Manejo de Office y redes sociales (Instagram, Facebook y WhatsApp mínimo). 
• Manejo básico de Excel y herramientas digitales para registro y monitoreo. 
• Idiomas: Español, deseable Tzeltal, Tzotzil, Chol, Zapoteco, Ombeayiüts/Huave, o Maya. 

Otros requisitos 

• Residir en San Cristóbal de Las Casas (Chiapas), en la región Costa (Oaxaca), o en la región Istmo de Tehuantepec (Oaxaca). 
• Disposición para realizar viajes frecuentes dentro del estado de residencia. 
• Flexibilidad para adaptarse a cambios y trabajar en entornos rurales con recursos limitados. 
• Actitud proactiva y abierta a la mejora continua.

Aplica a esta vacante a más tardar el lunes 20 de octubre de 2025.