Brasil - Consultoria Pesquisa sobre os Benefícios dos Sistemas Agroflorestais Diversificados (SAFs) no Arquipélago do Marajó

Consultoria

Pesquisa sobre os Benefícios dos Sistemas Agroflorestais Diversificados (SAFs) no Arquipélago do Marajó

A Fundação Avina abre chamada para contratação de consultoria especializada para realizar pesquisas sobre os benefícios dos Sistemas Agroflorestais Diversificados (SAFs) no âmbito do Projeto Marajó Resiliente.

Esta consultoria terá como objetivo produzir e sistematizar conhecimento sobre os impactos sociais, econômicos, ambientais e climáticos dos SAFs nos municípios de Soure, Salvaterra e Cachoeira do Arari, contribuindo diretamente para a construção de resiliência comunitária frente aos efeitos das mudanças climáticas.

🔹 Período de contratação: Setembro 2025 até fevereiro de 2029. Contratos renováveis a cada 12 meses, condicionados à qualidade da prestação dos serviços e ao cumprimento dos entregáveis.
🔹 Modalidade: Consultoria por prestação de serviços
🔹 Local: A atuação é exclusivamente nos municípios de Soure, Salvaterra e Cachoeira do Arari (Arquipélago do Marajó), com coleta de dados de campo nesses municípios e tabulação de dados em escritórios, podendo assim a consultoria ser híbrida.
🔹 Prazo para envio de propostas: conforme indicado nos TdR
🔹 Investimento total estimado: USD 110.000,00, com pagamentos vinculados à entrega de produtos

📄 Confira os Termos de Referência completos aqui: Acessar TdR

Se você ou sua organização têm experiência comprovada em pesquisa participativa, análise socioambiental e gestão de conhecimento com foco em soluções baseadas na natureza, essa é uma oportunidade de contribuir para um projeto inovador e de impacto na Amazônia.

Solicitamos as informações e o envio da documentação comprobatória necessária para validar sua elegibilidade no processo de seleção da consultoria para o Projeto Marajó Resiliente.

Por favor, inclua na plataforma Bamboo os seguintes documentos e comprovações:

🔹 Documentação Institucional

• Comprovante de que a instituição/empresa possui experiência comprovada na área de atuação do projeto.
• Mandato institucional que demonstre compromisso com a proteção dos direitos humanos e o apoio às necessidades das comunidades vulneráveis.

🔹 Capacidade Financeira e de Gestão

• Registro comprovado de despesas de execução financeira de, no mínimo, USD 1.000.000 nos últimos cinco anos, comprovado por auditorias independentes.
• Documentação que comprove capacidade para monitorar e avaliar a gestão e implementação de projetos, incluindo o alcance dos resultados esperados.
• Comprovante da capacidade de registrar e acompanhar os fluxos financeiros e o orçamento do projeto.
• Declaração sobre a capacidade de informar as partes interessadas sobre os mecanismos de reclamação da Fundación Avina e do GCF. Por favor, acesse o seguinte link para conhecer o mecanismo de reclamações.

🔹 Capacidade Técnica e Experiência

• Comprovação técnica em coleta, armazenamento e processamento de dados sobre sistemas agroflorestais na Amazônia.
• Evidência de expertise em Análise Geoespacial e Sensoriamento Remoto.
• Experiência mínima de 5 anos em coleta sistemática de informações resultando em produção e compartilhamento de conhecimento.
• Relatórios ou certificados que demonstrem resultados socioeconômicos e ambientais obtidos.
• Experiência comprovada de líderes de equipes técnicas com mais de 10 anos trabalhando com empresas, ONGs ou institutos de pesquisa brasileiros em agricultura familiar e comunidades tradicionais na Amazônia.
• Comprovação de experiência de trabalho com comunidades tradicionais e uso de metodologias participativas para construção do conhecimento.
• Certificados, relatórios ou metodologias que demonstrem conhecimento aprofundado em Avaliação de Impacto (quantitativa e qualitativa).
• Experiência em Monitoramento e Avaliação Participativa, incluindo atuação além da coleta de dados.

📌 Prazo de aplicação: 10 de setembro 2025.

⚖️ Compromisso da Fundação Avina

A Fundação Avina reafirma seu compromisso com os princípios de não discriminação, diversidade e inclusão. Todas as oportunidades profissionais são oferecidas em condições de igualdade e equidade,