Directeur Financier (H/F)

Nous recrutons actuellement un Directeur Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Il s’agit d’un poste à temps plein, en télétravail, basé en France.

À propos de Relief International

Relief International est une organisation internationale à but non lucratif qui collabore avec des communautés touchées par les conflits, le changement climatique et les catastrophes afin de sauver des vies, renforcer sa résilience et promouvoir la santé et le bien-être à long terme. Nous travaillons dans 14 pays à travers l'Afrique, l'Asie et le Moyen-Orient, fournissant des programmes de santé et nutrition, de WASH (eau, assainissement et hygiène), d'éducation et de moyens de subsistance qui posent les bases de la résilience communautaire.

À propos de l'opportunité

Le Directeur Financier (H/F) est le principal responsable des questions financières au sein de l’organisation. Il veille à préserver l’intégrité financière, à assurer la conformité vis-à-vis des bailleurs et à renforcer la capacité d’impact sur la mission grâce à une stratégie financière solide et à une gestion responsable. En tant que membre clé de l’équipe de direction supérieure, le Directeur Financier (H/F) collabore avec le Directeur Général du Global Management Group (GMG) et le conseil d’administration (notamment le Comité des finances ainsi que le Comité d’audit et des risques) afin de soutenir la durabilité à long terme, de gérer les risques et de garantir une utilisation transparente et éthique des fonds.

Vous serez chargé de diriger la conception et la mise en œuvre des politiques financières et de développement commercial, tout en supervisant l’ensemble de la gestion financière, de la planification et du contrôle jusqu’à la conformité réglementaire, au sein des opérations du siège et des activités multinationales.

Vos responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie financière, en conseillant la Directrice Générale, l’éuipe de direction et le conseil d’administration sur la performance, la durabilité et la planification à long terme.

• Piloter la budgétisation pluriannuelle, la planification de scénarios, la politique de réserves et l’analyse financière à travers plusieurs entités et programmes pays.

• Assurer la planification de scénarios principaux, la budgétisation pluriannuelle pour les entités américaines, françaises et britanniques ainsi que pour les pays d’opération, définir les stratégies d’efficacité des coûts et de rapport qualité-prix, et établir les politiques de réserves.

• Superviser les opérations financières, notamment la comptabilité, la trésorerie, le reporting, l’intégration des systèmes et l’élaboration des politiques, afin de garantir la précision, l’efficacité et des contrôles internes solides.

• Superviser la comptabilité, la trésorerie, le budget et les rapports financiers au siège et dans l’ensemble des bureaux nationaux ; veiller à l’exactitude des comptes de gestion mensuels et des états financiers consolidés.

• Assurer la conformité vis-à-vis des bailleurs et une gestion financière de haute qualité des subventions, incluant la budgétisation, les rapports, les audits et la diligence raisonnable des partenaires.

• Veiller au respect des règles et réglementations des bailleurs (par exemple : ECHO, EU, USG, FCDO, agences de l’ONU, fondations).

• Gérer les risques financiers, tenir à jour le registre des risques financiers et garantir la conformité aux exigences fiscales, légales et réglementaires selon les juridictions.

• Apporter un soutien à la gouvernance par le biais de rapports au conseil d’administration, d’audits statutaires et d’échanges stratégiques avec les auditeurs et conseillers financiers.

• Construire et diriger une équipe financière performante, tout en renforçant la littératie financière, la collaboration interfonctionnelle et une culture de responsabilité et de prise de décision fondée sur les données.

À propos de vous

• Diplôme de niveau avancé en finance, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

• Une qualification professionnelle reconnue en comptabilité (par exemple : ACA, ACCA, CIMA, CPA, CIPFA) est préférée.

• Plus de 10 ans d’expérience en direction financière senior, idéalement au sein d’ONG ou dans le développement international, avec des opérations multinationales et des portefeuilles de financement diversifiés.

• Solide expérience en comptabilité de gestion, incluant l’analyse pour la prise de décision, la planification de scénarios, la prévision et la budgétisation.

• Succès démontré dans la gestion de la fonction finance (comptabilité, budgétisation, contrôle, reporting) dans un contexte de complexité transfrontalière.

• Expérience dans la mise en œuvre de systèmes financiers/ERP et dans l’amélioration des processus.

• Connaissance approfondie des exigences de conformité des bailleurs et des processus d’audit.

• Solides compétences analytiques ; à l’aise avec les indicateurs financiers et les indicateurs associatifs.

• Capacité à traduire des informations financières complexes pour des publics variés, notamment à travers l’utilisation de la visualisation de données.

• Connaissance des méthodologies de récupération des coûts complets.

• Excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; communicateur efficace auprès de parties prenantes seniors (direction, conseil d’administration, principaux financeurs).

• Solides compétences dans l’utilisation des systèmes informatiques financiers et maîtrise avancée d’Excel, avec une bonne maîtrise de Word et PowerPoint.

• Intégrité, orientation vers les résultats, mentalité d’amélioration continue et style collaboratif et orienté service.

• Capacité à diriger et à inspirer des équipes dans des environnements multiculturels et à travers différents fuseaux horaires.

• Une expérience de travail avec ou au sein de conseils d’administration d’associations (par exemple : France, association caritative britannique ou organisation américaine 501(c)(3)) est souhaitée.

• Une expérience de leadership en gestion du changement serait un atout.

• Une expérience de vie ou de travail dans des contextes en développement est souhaitée.

• Connaissance de la France, de la UK Charity Commission et des rapports de Companies House ; une connaissance des exigences américaines 501(c)(3) serait un atout.

Date de clôture

31 mars 2026.

En raison de la nature de ce poste, les candidatures seront examinées au fur et à mesure et le poste pourra être pourvu et clôturé avant la date limite.