México - Consultoría Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) – Programa Innovación laboral

Consultoría Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) – Programa Innovación laboral

Proyecto: PERIPLO México – Fortalecimiento del Sistema de Migración Laboral para la Cadena de Suministro Agrícola en América del Norte
Ubicación: México (con desplazamientos a terreno según agenda del proyecto)
Rango de honorarios:MXN30.000–33.000 

Inicio previsto: Octubre de 2025
Duración: Contrato inicial por 6 meses, con posibilidad de extensión de acuerdo a la calidad de entregables y temporalidad del proyecto.

Sobre Fundación Avina

Fundación Avina es una organización global con origen en América Latina que conecta, orienta y moviliza capital social, así como recursos financieros y no financieros, con el propósito de impulsar iniciativas colaborativas orientadas a transformar los desequilibrios estructurales que afectan a poblaciones en situación de vulnerabilidad en el Sur Global. La visión institucional es la de un mundo sostenible, próspero, democrático y justo, inspirado en la diversidad.

Propósito de la consultoría

Acompañar en el diseño e implementación de la estrategia de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) de PERIPLO México: coordinar la recolección y el análisis de datos; asegurar calidad y coherencia con el marco lógico e indicadores; facilitar aprendizaje colectivo y proveer evidencia para la toma de decisiones, rendición de cuentas y mejora continua. Asimismo, llevará adelante y coordinará una evaluación externa de impacto del proyecto.

Responsabilidades principales (alcance de la prestación)

• Diseñar/actualizar e implementar el Plan MEL alineado al marco lógico e integrado al SIMA.
• Coordinar y supervisar la recolección de datos de organizaciones socias y actividades en terreno.
• Analizar y sistematizar resultados (cuali/cuanti), identificando tendencias, buenas prácticas y áreas de mejora; promover su difusión con el equipo y aliados.
• Asegurar calidad, consistencia y trazabilidad de datos provenientes de personas trabajadoras, socios y actores clave.
• Elaborar reportes trimestrales de avance de indicadores y productos para donantes (narrativos/técnicos con evidencia).
• Acompañar la planificación estratégica y operativa con insumos analíticos actualizados.
• Facilitar procesos de aprendizaje y mecanismos de retroalimentación continua para ajustes de estrategia y ejecución.
• Supervisar y coordinar la evaluación externa de impacto (términos de referencia, cronograma, hitos y calidad).
• Participar en reuniones de coordinación internas y con aliados.
• Realizar tareas administrativas inherentes a la prestación.

Productos esperados

• Plan MEL actualizado y validado.
• Base de datos consolidada y actualizada periódicamente.
• Reportes trimestrales de seguimiento de indicadores y análisis.
• Informes de sistematización de aprendizajes y buenas prácticas.
• Insumos técnicos para reportes a donantes y aliados.
• Informe final con análisis integral y recomendaciones.

Perfil requerido

• Formación en sociología, economía, políticas públicas, relaciones laborales, estadística u otras disciplinas afines.
• 5+ años en monitoreo, evaluación y sistematización de proyectos sociales.
• Manejo de metodologías de recolección y análisis cuanti/cuali.
• Deseable experiencia en derechos laborales, migración o cadenas de suministro.
• Capacidad de coordinación multiactor (OSC, sindicatos, sector privado, donantes).
• Excelentes habilidades de redacción y presentación (oral y escrita).
• Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel, SPSS, STATA, R u otras).
• Inglés deseable.

Coordinación y rendición de cuentas

La prestación se realizará en coordinación con la Gerencia de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) y con la Coordinación del Proyecto PERIPLO México de Fundación Avina.

Con base en México, con disponibilidad para visitas a campo y participación en actividades del proyecto en distintas regiones agrícolas.

Honorarios y condiciones

• Rango: MXN30.000–33.000  (mensuales).
• Cargos por transferencias bancarias internacionales y tributos/impuestos locales que correspondan serán a cargo de la persona contratada.
  

Proceso de postulación

Enviar:

1. CV actualizado (máx. 2 páginas).
2. Carta de motivación que describa experiencia en MEL, sistematización y análisis de proyectos (incluyendo ejemplos de productos/indicadores).
3. Plazo: hasta el 15/10/2025

Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades

Promovemos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Alentamos especialmente la postulación de mujeres, personas jóvenes, personas de la comunidad LGBTIQ+, personas indígenas y afrodescendientes, y otras identidades históricamente subrepresentadas.